¿Por qué elegir Gestión Administrativa?
Módulos Técnicos Profesionales
Docentes Capacitados
Alianzas Estratégicas
Laboratorios Equipados
Título Profesional: Gestión Administrativa
Créditos: 20
Duración: 6 Semestre Académicos.
El profesional técnico de Producción agropecuaria es competente en gestionar y desarrollar procesos de producción agrícola y pecuaria, aplicando técnicas agroecológicas y buenas prácticas agropecuarias, para obtener productos de calidad destinados a la comercialización y/o transformación, con un enfoque de sostenibilidad. Supervisa procesos de prevención y control de plagas/enfermedades agrícolas y pecuarios. Supervisa el aprovechamiento primario de productos y subproductos agropecuarios, aplicando normas técnicas vigentes y procedimientos establecidos. Se comunica de manera asertiva, utiliza las tecnologías de la información y comunicación con dominio del idioma inglés, para interpretar y comunicar instrucciones que faciliten su actividad profesional. Asimismo, identifica nuevas oportunidades de negocios agropecuarios, mejora un proceso, producto o servicio. Se desempeña de manera colaborativa, analiza y plantea situaciones para resolver problemas relacionados a su ámbito laboral bajo principios éticos y liderazgo. Asimismo, promueve el cuidado del medio ambiente y la práctica de estilos de vida saludable a través del deporte. bioseguridad, manteniendo la conservación del medio ambiente promoviendo la práctica de valores morales y éticos, ejercitando sus derechos deberes laborales.
- Comunicación efectiva: Expresar de manera clara conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos. (UD)
- Inglés: Comprender y comunicar ideas, cotidianamente, a nivel oral y escrito, así como interactuar en diversas situaciones en idioma inglés, en contextos sociales y laborales. (UD)
- Tecnologías de la información: Manejar herramientas informáticas de las TIC para buscar y analizar información, comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculados al área profesional, de acuerdo con los requerimientos de su entorno laboral. (UD)
- Ética: Establecer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral. (UD)
- Solución de problemas: Identificar situaciones complejas para evaluar posibles soluciones, aplicando un conjunto de herramientas flexibles que conlleven a la atención de una necesidad. (UD)
- Innovación: Desarrollar procedimientos sistemáticos enfocados en la mejora significativa u original de un proceso, producto o servicio respondiendo a un problema, una necesidad o una oportunidad del sector productivo y educativo, el IES y la sociedad. (UD)
- Emprendimiento: Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o productos ya existentes. (UD)
- Cultura física y deportiva: Practicar actividades físicas y deportivas para el bienestar integral (físico y psicológico) desarrollando valores, disciplina y actitud colaborativa.(UD)
- Trabajo colaborativo: Participar de forma activa en el logro de objetivos y metas comunes, integrándose con otras personas con criterio de respeto y justicia, sin estereotipos de género u otros, en un contexto determinado.(T)
- Liderazgo personal y profesional: Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien común. (T)
- Cultura ambiental: Convivir de manera ética, autónoma, responsable y sostenible, previniendo, reduciendo y controlando permanente y progresivamente los impactos ambientales. (T)
- Gestión De Procesos Administrativos.
- Gestión De Recursos Humanos
- Gestión De Planes Operativos
Elegir gestión administrativa es una buena opción porque ofrece una visión integral de la empresa, lo que permite trabajar en diversos puestos en casi todos los sectores, incluyendo la administración pública y la privada. Esta área es esencial para el éxito empresarial y prepara para emprender o trabajar en roles como auxiliar administrativo, administrativo comercial, o de gestión de personal. La carrera proporciona habilidades valiosas para la gestión de recursos, planificación, organización y control.
Nuestras Alianzas Estratégicas son:
- COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ – JUNÍN
- UNCP – ESTACIONES EXPERIMENTALES.
- IVITA – UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS.
- AGENCIA AGRARIA DE JAUJA.
- MINISTERIO DE AGRICULTURA.
- SAIS TÚPAC AMARU – PACHACAYO, JAUJA.
- EMPRESAS AGROPECUARIAS.
Plan de Estudios
GESTIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS
MÓDULO 01
I Semestre
- Fundamentos De Administración
- Planificación
- Organización
- Producción
- Gestión Logística
- Experiencias Formativas En Situaciones Reales De Trabajo I
- Comunicación Oral
- Aplicaciones En Internet
- Cultura Física Y Deportiva
II Semestre
- Almacén
- Gestión Por Procesos
- Control Administrativo
- Gestión Pública
- Taller Elaboración De Formatos Técnicos Administrativos
- Experiencias Formativas En Situaciones Reales De Trabajo I
- Interpretación y Producción De Textos
- Ofimática
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 02
III Semestre
- Gestión Presupuestal
- Gestión De Costos
- Gestión De Planillas
- Taller De Planificación
- Oportunidades De Negocio
- Experiencias Formativas En Situaciones Reales De Trabajo II
- Inglés Para La Comunicación Oral
- Fundamentos De Innovación Tecnológica
- Comportamiento Ético
IV Semestre
- Control Presupuestal
- Estadística Empresarial
- Plan De Negocio
- Auditoría
- Experiencias Formativas En Situaciones Reales De Trabajo II
- Comprensión y Redacción En inglés
- Innovación Tecnológica
GESTIÓN DE PLANES OPERATIVOS
MÓDULO 03
V Semestre
- Seguridad, Salud Ocupacional Y Medio Ambiente – Ssoma
- Comunicación Comercial Y Atención Al Cliente
- Gestión Del Marketing
- Gestión De Operaciones Contables Y De Tesorería
- Formulación De Proyectos De Inversión
- Experiencias Formativas En Situaciones Reales De Trabajo Iii
- Cultura Ambiental
VI Semestre
- Gestión Del Talento Humano
- Gestión Financiera
- Investigación De Mercados
- Gestión Del Marketing De Servicios
- Evaluación De Proyectos De Inversión
- Experiencias Formativas En Situaciones Reales De Trabajo III
- Solución De Problemas
Galería
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